在职教师参加有偿家教一直是褒贬不一的事情，有的人觉得老师工资低，在不影响教学的前提下做一些额外的兼职是没有问题的，也有人认为既然做了老师就应该甘愿清贫。
     对于在职的教师现象现在的处理就是发现一起，处理一起，所以现在原本就少之有少的在职教师有偿补课，现在也变得越来越少，也越来越隐蔽了。
     近日，江苏东海县一教室涉及有偿补课。
     近日，一则在职教师涉及有偿辅导班被教育局突击检查后，反锁门窗跑跑的内容，引发了网友的广泛关注。
     在流传的视频当中，由于这位老师本身在所开设辅导班的地方加装了防盗门，使得检查人员进不去，检查人员就在门口蹲守，所以这位老师就想从窗户翻出来再翻墙翻过其他窗户，然后逃出去，结果没成想被别人录下来。
     原因是当时有领导直接在楼下堵着他的门，是他没办法直接下楼。
     教育局回应
     在视频流传之后，教育局相关工作对于该教师进行相关的处理，工资降到最低档，每年的奖励性绩效，工资直接开除等等。
     值得同情吗？
     在此次事件出来之后，有老师反映，老师也是被逼无奈为了养家糊口没办法，只能够通过这样的方式，只要不在自己的班级里面偷讲少讲，在外面兼职也是可以的，可以接受的。
     但是真的好吗？其实该位老师自己也知道我们有关规定是禁止有偿家教，自己参与有偿家教是有问题的，所以当由教育局和学校老师来检查的时候，他翻窗户一下，也就是我们常说的“愿赌服输”，他既然已经知道有这样的后果，那么就开始赌，赌输了那就是接受惩罚吧。
     可是我就想问的是这位老师以后教学生，学生翻出他翻墙的照片怎么办？以后怎么教育自己的学生？
     有偿家教之困
     其实关于部分教师有偿家教的行为一直都在困扰着教师群体。客观讲，的确是有部分教师在职教师参与有偿家教的，这是毋庸置疑的不可否认的事情，但是我们需要公正的看待。
     一方面教师待遇问题
     根据网友提示：东海县副高7级教师，每月打卡不到7000元，年底绩效12000元左右，年终目标奖14000左右，全年合计不到11万。
     那么如果是新教师或中级教师，一般而言最终可能一年到头不足8万块钱，因为在教师和教师之间差距很大，因为有职称的鸿沟在。当然江苏省这几年也一直在提着力提升教师的待遇问题，江苏省的教师待遇也在不断的提高。
     另一方面：规定就是规定
     有些人会说，唉，老师工工资待遇低，适当的有偿补课，有偿补课，但是我们要注意的是既然从事了这份职业，那么既然有这些规定，我们还是应该着力遵守，要不然出现这种尴尬的事情还是非常难堪的。还是做一位快乐的老师重要啊
     最后，关于这位教师的行为，各位如何看待呢？
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