后来，一位老同事悄悄告诉他，这是公司的规矩，每个上司都会用这种方式考验下属的工作耐心和工作热情。上司给你增加额外的工作，是在考验你的能力，千万不要错过这样的机会。小王听了同事的话，很快转变了态度。此后，有什么累活重活。他总是很主动地承担下来，从而得到了上司的赞赏。半年后，他被提拔为办公室助理。
很多时候上司虽然在能力方面不一定比你强，但在用人等方面肯定比你老练。高明的下属，是绝对不会对上司评头论足的，他们会把上司当做一本经验丰富的人生教科书来读。读懂了上司，你就读懂了职场的一半。
当然，仅仅只有这些是不够的，你还要学会跟从自己的上司，任何时候都不和上司唱反调，和上司的步调保持一致。举个例子，如果上司制定了一项措施，并且已经决定执行，那么即使你发现其中存在着不少漏洞，也要坚决地予以执行。因为上司已经决定的事情是不可更改的，你据理力争的结果，不仅不会对事情有任何帮助，反而会将自己推向上司的对立面。因此，一定要学会服从自己的上司。学会了服从，上司就会把你当成自己人，并给予你更多的施展空间。
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