后来,一位老同事悄悄告诉他,这是公司的规矩,每个上司都会用这种方式考验下属的工作耐心和工作热情。上司给你增加额外的工作,是在考验你的能力,千万不要错过这样的机会。小王听了同事的话,很快转变了态度。此后,有什么累活重活。他总是很主动地承担下来,从而得到了上司的赞赏。半年后,他被提拔为办公室助理。
很多时候上司虽然在能力方面不一定比你强,但在用人等方面肯定比你老练。高明的下属,是绝对不会对上司评头论足的,他们会把上司当做一本经验丰富的人生教科书来读。读懂了上司,你就读懂了职场的一半。
当然,仅仅只有这些是不够的,你还要学会跟从自己的上司,任何时候都不和上司唱反调,和上司的步调保持一致。举个例子,如果上司制定了一项措施,并且已经决定执行,那么即使你发现其中存在着不少漏洞,也要坚决地予以执行。因为上司已经决定的事情是不可更改的,你据理力争的结果,不仅不会对事情有任何帮助,反而会将自己推向上司的对立面。因此,一定要学会服从自己的上司。学会了服从,上司就会把你当成自己人,并给予你更多的施展空间。