李桦年轻有为,工作不久就当上了公司的客服部经理。有一天,他用命令的口吻让公司一名普通员工把他办公室的门窗擦一擦。这名员工想,我又不是你们部门的人,你无权对我居高临下地呼来唤去。于是,这名员工就没听他的话。李桦见自己没请得动他,心里很不痛快,就和他吵了起来。从此,两个人总是气不顺,互相看不起眼。
公司总经理知道了这件事后,把李桦叫到了办公室,给他讲了一个故事。
一只幼鼠向狮子挑战,要同它一决雌雄。狮子拒绝了。幼鼠说:"怎么,你害怕了?”狮子说:"非常害怕。我如果答应了你,你就可以得到曾经与狮子比武的殊荣,而所有的动物都会耻笑我竟然与幼鼠打架。”
故事讲完,总经理语重心长地说:“你的能力是有目共睹的。作为经理,你与普通员工计较,只会降低你的威信。对手选对了,会促使你不断进步,选错了,也许会误导你的人生方向。”
李桦如梦初醒,渐愧地说:“我会牢记您的忠告,以后绝不会犯这种错误。”后来,李桦和那名员工的关系渐渐融洽起来。
人们往往都能明白很多道理,但是并没有什么切身的体会。若是直白地相劝,说教味很浓,难免让人觉得你好为人师,会引起反感;而如果借助故事,则生动活泼,也非常贴切,说服力强,人们会很快认识到自己的错误,从而决心改正。